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员工抱怨工资太少领导者如何应对?

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80966 | 大小:18.00KB | 下载:4478 次 | 上传:2012-09-05

简介:

工资不是留才的最优手段,企业要想做出成本最优的留才手段,就要根据所在行业、员工需求,制定有效的留才方式,除了工资之外,还有职业的发展、能力的发展和企业的文化都很重要。

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