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领导风格与企业文化
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简介:企业文化往往又被称为“ 老板文化”或“ 企业家文化” , 这个说法, 虽然有值得商榷之处, 但从总体上来讲, 却道出了企业领导者在企业文化形成和建设过程中至关重要的作用。企业领导者是企业文化的倡导者、维护者和管理者, 他们的思想意识、个人品行和道德准则、思维方式和习惯、价值观和经营哲学, 直接决定着企业文化走向和实质性内容。可以说企业文化与企业的领导人有着干丝万缕的联系。企业领导者的风格不同, 其语言行为表现、对待下属的态度、管理思路和思维模式、处理各种事务的方式、文化主张等都会显然不同。
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