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《人力资源管理第10版》ppt资料 4——工作分析

《人力资源管理第10版》ppt资料 4——工作分析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:83370 | 大小:1.49MB | 下载:4966 次 | 上传:2012-09-25

简介:

讨论工作分析的性质,包括什么是工作分析以及如何运用。 至少能够运用三种 方法收集工作分析信息,包括访谈法、问卷法和访谈法。 运用网络和传统方法编写职位描述,包括工作概述和工作职责。 运用网络和主观判断编写工作规范。 阐述“无工作”时代的工作分析,包括其含义以及在实践中的应用。

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