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人力资源管理_下篇

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:78814 | 大小:1.12MB | 下载:4733 次 | 上传:2012-09-03

简介:

工作分析的含义及意义; 工作分析的步骤; 工作分析的方法; 工作说明书和工作规范的编制; 人力资源规划的含义及内容; 人力资源规划的程序; 人力资源的供给和需求预测的方法; 人力资源供给和需求的平衡; 招聘和录用的含义; 员工招聘的程序; 员工选拔的标准; 培训开发的含义、意义、分类; 培训开发的系统流程; 培训开发的方法; ...

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