您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 《企业人力资源管理》全套
《企业人力资源管理》全套

《企业人力资源管理》全套

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:86071 | 大小:197.00KB | 下载:5744 次 | 上传:2012-06-08

简介:

1、简述企业组织机构的类型及特点 2、影响和制约组织结构的因素是什么?如何进行部门结构选择? 3、试分析企业战略与组织结构的关系,并说明企业组织机构的外部环境? 4.岗位分析主要包括哪些内容?怎样改进岗位工作设计的内容? 5.岗位设置的基本原则和岗位工作设计的基本方法是什么? 6、企业劳动组织的内容有哪些? 7、企业工作岗位分析的作用是什么? ...... 49.作为一个完整的员工沟通程序,一般包括哪些构成要素?如何降低沟通障碍和减少干扰? 50、怎样进行员工沟通分析?主要采用哪些沟通方

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分