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试论有关建筑企业人力资源与管理

试论有关建筑企业人力资源与管理

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:68037 | 大小:19.00KB | 下载:3769 次 | 上传:2013-12-26

简介:

人力资源组成复杂。在大部分建筑施工企业中,有实践操作能力高但学历低的老工人,也有高学历但缺乏工作经验的高校毕业生,还有部分建筑施工企业引进的专家型的管理和技术人员。正是这些不同层次的人才拥有的不同特点和不同的价值目标构成了建筑施工企业人力资源系统的复杂性。

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