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试论中小企业人力资源外包的流程设计

试论中小企业人力资源外包的流程设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73788 | 大小:23.00KB | 下载:4949 次 | 上传:2013-06-29

简介:

对“先天不足”,又面临许多发展困境的中小企业来说,实施人力资源外包是提高其人力资源管理水平,增强市场竞争力的有效途径。本文从实践的角度,对中小企业实施人力资源外包的流程进行了分析和设计,试图通过流程的规范,降低人力资源外包的风险,增强其有效性。

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