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从案例分析人力资源外包的风险及其规避

从案例分析人力资源外包的风险及其规避

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:69268 | 大小:28.00KB | 下载:3834 次 | 上传:2014-06-29

简介:

人力资源外包是近年来兴起的一种资源外包形式,由于其具有多方面优势而成为企业管理中的一项新兴内容。本文通过一个人力资源外包的失败案例,剖析了外包中来自外包服务商、企业经营安全、员工方面的风险以及文化差异的风险,并有针对性地提出规避策略。

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