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企业人力资源管理的弊端及对策

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82576 | 大小:28.00KB | 下载:5519 次 | 上传:2012-08-02

简介:

摘要:针对国有企业中人力资源管理存在的问题,本文以工作分析为基础和切入点,从工作分析的目的、侧重点、步骤和方法等几个方面阐述工作分析在人力资源管理中的重要作用,为解决人力资源管理中存在的弊端提供了参考。

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