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薪酬激励失效的原因及对策分析

薪酬激励失效的原因及对策分析

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:60904 | 大小:23.92KB | 下载:3378 次 | 上传:2015-08-24

简介:

原因 一、重视薪酬保健而忽视激励 二、激励手段单一 三、忽视薪酬激励的内部公平和外部竞争 对策 一、注重薪酬体系中保健激励相协调。 二、注重激励措施的差异化以及长短期激励相结合。 三、企业应该加强精英员工和主要职能部门的奖励。

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