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中国民营企业员工流失的原因及对策分析

中国民营企业员工流失的原因及对策分析

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:77630 | 大小:129.05KB | 下载:5021 次 | 上传:2012-08-01

简介:

分析了中国民营企业员工流失的现状及原因,并对中国民营企业员工的流失提出了应对策略:建立现代 企业制度,完善企业内部管理;建立有效的激励机制;树立“以人为本”的企业文化精神;为企业员工提供必要的发展空间和成长机会;重视与员工沟通和人际关系的改善;建立民营企业人才流失预警机制等。

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