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浅谈薪酬管理与员工激励

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:81361 | 大小:76.50KB | 下载:5664 次 | 上传:2012-09-25

简介:

一、薪酬管理制度的概述: (一)薪酬的定义 (二)薪酬管理的定义 (三)薪酬管理的作用 二、当前企业薪酬管理体制现状分析: (一) 没有做好工作分析,缺乏合理岗位价值评价 (二) 绩效考评流于形势,薪酬管理制度不健全 (三) 从内部结构上看,忽视对员工的福利管理 (四) 薪酬支付水平偏低,对人力资本的投入和开发不够 三、改善企业薪酬管理机制的有效对策: (一) 薪酬结构的设计 (二) 薪酬的工资支付结构的设计 (三) 发挥绩效激励机制在薪酬中的作用 四、结语

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