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薪水“红包”应当计入月工资

薪水“红包”应当计入月工资

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:80493 | 大小:19.00KB | 下载:4866 次 | 上传:2012-09-25

简介:

《劳动合同法》第47条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。”因此,职工月工资基数的确定,关系到用人单位应向劳动者支付经济补偿金的多少,这也是劳资双方所关注的。本文依据相关法律法规就计算月工资常引发争议的7种情形进行解读。

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