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面试基本模式

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:80022 | 大小:3.92KB | 下载:5470 次 | 上传:2012-09-26

简介:

面试是评价应聘者素质特征的一种考试方式,根据招聘对象的水平,面试常采用不同的模式。面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。

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