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2013中国企业人力资源管理十大趋势

2013中国企业人力资源管理十大趋势

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79300 | 大小:18.87KB | 下载:5002 次 | 上传:2013-01-25

简介:

趋势一:人力资源战略地位在企业获得提升,管理职责更趋完善与细化。 趋势二:企业对员工更加重视,“员工即客户观”更加深入。 趋势三:制造型企业的人力资源管理更加柔性化。 趋势四: 企业基层员工素质提升成为人力资源管理的重要工作。 趋势五:企业更加强调以数据说话,强调人力资源管理的投资回报率。 趋势六:高科技、创新型企业的人才激励方式更加多元化。 趋势七:员工工资将不断获得提升,以绩效论薪酬成为企业量化的标尺。 趋势八:企业人力资源外包需求将更旺,要求更高。 趋势九:社交性的媒体招聘工具会应用

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