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人力资源部门工作职责

人力资源部门工作职责

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:76700 | 大小:26.50KB | 下载:4338 次 | 上传:2013-05-15

简介:

人力资源管理是通过决策、计划、组织、指挥、控制、评估、、协调、激励等管理职能对组织中的人与人、人与事、事与事之间的关系进行协调,以激励人的创造力,发掘人的潜能,以实现组织的愿景目标和个人愿望的过程。当然,人力资源管理内容较多,涉及面较广。为此,现在仅就非人力资源主管即职能部门主管经理人的人力资源管理功能这个专题,将自己的实务经验及所学、所得作一些归纳、整理,阐述如下。

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