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办公室打字员绩效考核细则

办公室打字员绩效考核细则

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71399 | 大小:24.50KB | 下载:3920 次 | 上传:2013-08-05

简介:

介绍办公室打字员绩效考核细则 1、负责市卫生院名义发出的请示、报告等文件,以及各科室等部门需要在办公室安排打印的文字资料。按送来的文件先后、急缓安排打印。(20分)   2、负责卫生院会议等文字材料的打字和印制工作。(10分)   3、认真执行保密法规,严守机密,切实做好机密文件文印过程保密工作。(10分)   4、负责联系购买打印用纸及其他物品,做好打印设备的保养、维修工作,爱护使用打印设备,并保持设备整洁完好。  

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