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从普通销售至销售总监的薪酬跨越

从普通销售至销售总监的薪酬跨越

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:60221 | 大小:45.00KB | 下载:3334 次 | 上传:2013-08-15

简介:

销售是企业发展的命脉所在,因此,销售人员的薪酬考核体系在许多公司是最重要也是最复杂的考核体系之一,通常包括底薪、奖金(月奖、季度奖和年奖)、提成、福利等。这一切,主要目的无不是为了刺激销售人员完成高业绩、实现高利润,同时,也是为了有效吸引、保留和激励员工。

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