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《卓越的员工培训管理》

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级别:| 积分:200 分 | 浏览:73881 | 大小:671.00KB | 下载:4094 次 | 上传:2013-08-21

简介:

一、选择关键性工作项目 二、在每张任务分析表上列出得分高的任务项目 三、列出每项任务的全部步骤并核实 四、确定每一步骤的频率 五、确定每一步骤的相对重要性 六、评估各一步骤的学习难度 七、计算每一步骤的得分 八、与关键人士讨论结论

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