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培训员工-直线经理也有责

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:84195 | 大小:32.50KB | 下载:5025 次 | 上传:2012-06-12

简介:

1、为新员工提供入职指导;2、分析员工的培训需求,鼓励员工进行培训;3、组织部门内的辅导和交流;4、让培训效果持久;5、培养继任者;克服几个误区;

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