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人力资源分析指标体系(指标库)

人力资源分析指标体系(指标库)

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:71723 | 大小:150.56KB | 下载:3908 次 | 上传:2013-08-21

简介:

   人力资源管理的目的是为了在现有人力资源所拥有的人力资本能力基础上,通过一系列的人力资源管理运作,实现人力资源的效率目标。因此,在此前提下某某集团人力资源分析指标体系分为三个层次,分别为人力资本能力层面、人力资源运作层面和人力资源效率层面。

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