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绩效考核初期易陷三大困局

绩效考核初期易陷三大困局

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:73659 | 大小:371.00KB | 下载:4086 次 | 上传:2013-08-30

简介:

据统计,绩效考核最容易失败的时期,就是引入的初期。在这一时期,企业通常对考核效果预期较高,而收益又暂未显现,难免让人产生诸多困惑。

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