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绩效考评指标体系设计探究

绩效考评指标体系设计探究

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:78412 | 大小:57.80KB | 下载:4489 次 | 上传:2013-06-22

简介:

绩效管理是管理者有效管理的手段,是对员工进行有效激励的方法。绩效考评指标体系的合理设计,是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保障。有效的绩效沟通、结合企业的实际情况,再依照绩效指标体系设计的来源、原则、方法、程序去设计绩效考评指标体系和选择合适的绩效考核方法,才能使绩效考核发挥其真正的功能,推动企业的进步和发展,达成企业的战略目标。

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