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目标管理:有目标,还要有工作追踪

目标管理:有目标,还要有工作追踪

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:77229 | 大小:29.00KB | 下载:4559 次 | 上传:2013-06-25

简介:

目标管理重在工作追踪 如何进行工作追踪 完成计划并不等于没有偏移目标 订目标为什么没有用? 没有授权就谈不上目标管理 工作追踪的最大误区:不是追踪目标,而是追踪下属的方式 工作追踪第一步:搜集信息 工作追踪第二步:给予评价 工作追踪第三步:及时反馈 学会授权,改变工作追踪方法 如何克服下属的抵触

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