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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:85098 | 大小:27.00KB | 下载:5837 次 | 上传:2012-06-04

简介:

评估中心是借助多种选拔手段以增加作出正确决策的可能性。这些方法包括面试、心理测试,像角色实习或任务模拟这类的个人或小组实习,也包括情景模拟、笔纸智力测验、问卷、系列问题、投射测验、见象带联系等。

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