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基于EXCEL的精细人力资源管理与分析模型

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:85333 | 大小:33.50KB | 下载:5727 次 | 上传:2012-06-05

简介:

你可以让员工只用鼠标就能完成你设计的各类表格,并且不会出错 你可以快速地分析公司管理结构和工资结构是否平衡合理 你可以方便地制作工资表,并在几分钟内做出各类薪酬统计分析 你可以建立动态的薪酬调整方案,并找到可选范围 你可以通过离职人员数据多纬度分析,对员工流失的可能性进行提前防范 你可以通过驱动因素表,直观地建立各部门和岗位目标一致的量化KPI指标体系 你可以知道你的管理人员和业务员的销售行为模式,那些是开拓性销售人员,那些是保守性的销售人员。在公司业务转型和开拓市场时你可以有充分依据建议派遣

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