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人力资源管理的3P模型

人力资源管理的3P模型

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79587 | 大小:17.00KB | 下载:4686 次 | 上传:2013-03-10

简介:

在新世纪的竞争环境下,人力资源将成为推动企业发展的关键因素,是企业获取利润的重要手段。企业的兴衰成败、实力强弱已不再取决于企业拥有的物资资本,而首先在于知识的拥有和创新能力,高素质的员工和具有专业知识的人才将是一种战略资源,将是企业争夺的焦点。因此企业的人力资源管理也将进行理论上和模式上的创新,把企业的人力资源管理提到战略地位上来考虑。而3P模型就是抓住了现代人力资源管理的核心理念和关键技术,充分关注企业的战略目标。

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