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能力-忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用

能力-忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:79925 | 大小:198.50KB | 下载:5719 次 | 上传:2013-01-19

简介:

一、能力-忠诚模型及在人力资源管理基本问题中的运用: 1、职务分析的最基本问题; 2、薪酬设计的基本问题; 3、绩效管理的基本问题; 二、逻辑基础: 1、组织能力理论; 2、组织知识创造原理; 3、知识资本理论。

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