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试析现代企业领导者管理人力资源之术

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:83621 | 大小:17.50KB | 下载:5754 次 | 上传:2012-09-14

简介:

一 从多方面准确观察员工的言行 二 对该受罚员工果断进行处罚 三 对有功于企业的员工进行有效奖赏 四 任用员工时要具体考察 五 人力资源管理时要保持适当神秘感 六 以明知故问考察员工的忠诚度 七 以颠倒是非来了解员工的真实心理

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