您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 人力资源规划中的常见问题及解决途径
人力资源规划中的常见问题及解决途径

人力资源规划中的常见问题及解决途径

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72617 | 大小:38.55KB | 下载:4019 次 | 上传:2013-12-05

简介:

人力资源规划是一项系统的战略工程,它以企业发展战略为指导,以全面核查现有人力资源、分析企业内外部条件为基础,以预测组织对人员的未来供需为切入点,内容包括晋升规划、补充规划、培训开发规划、人员调配规划、工资规划等。

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分