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人力资源经理的胜任力模型

人力资源经理的胜任力模型

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:72296 | 大小:152.50KB | 下载:4761 次 | 上传:2013-07-11

简介:

胜任力是指一系列能够使工作成功的、非显形的个人特征组,如:个人的知识、技能、经验、素质、价值观,等等,这些特征将直接影响个人的行为方式和工作表现。正因为胜任力是相对于某一个或某一类职位而言,因此,不同的岗位或岗位族都具有区别于其他岗位的胜任力要求。

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