您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 职务分析流程
职务分析流程

职务分析流程

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:83657 | 大小:63.00KB | 下载:5694 次 | 上传:2012-06-15

简介:

● 什么是职务分析 职务分析的含义 职务分析的一些术语 职务分析的成果 职务分析的意义 职务分析的时机 ● 职务分析的方法 观察法 问卷调查法 面谈法 其他方法 ● 职务分析的五个阶段 计划阶段 设计阶段 信息收集阶段 信息分析阶段 结果表达阶段 ● 如何编写职务描述和职务资格要求 职务描述的编写 职务资格要求的编写 ● 岗位责任制存在的问题及对策 问题的根源 具体的对策 ● 职务设计 什么时候需要职务设计

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需60积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:60分