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HR如何凭借科学和艺术玩转调薪

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:85145 | 大小:31.00KB | 下载:5835 次 | 上传:2012-07-03

简介:

1.建立人工成本与企业销售额的因果链条 2.建立企业薪酬策略与企业战略和人才市场供需状况的因果链 3.建立决定员工薪资的价值源与调薪规则之间的因果链

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