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员工晋升管理(二)员工评估和晋升调薪办法

员工晋升管理(二)员工评估和晋升调薪办法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:63391 | 大小:636.05KB | 下载:3507 次 | 上传:2014-09-27

简介:

新进人员按入职前确定的岗位及薪资办理入职,试用期后享受本部门KPI+5%至20%的薪资,须根据部门所定的试用期考核标准为依据。

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