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《人才招聘时的性格测评》试题与答案说明

《人才招聘时的性格测评》试题与答案说明

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:85603 | 大小:3.18KB | 下载:5547 次 | 上传:2012-09-06

简介:

在公司里,不同岗位的人,需要不同性格的人,比如,营销、公关岗位的人,应该选择外向型人才,而科研开发则应该选择偏内向型的人才。 本测试正是为这种人才选择提供依据的。

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