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年薪虚股制的具体设计方案

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

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简介:

    年薪虚股制作为一种新的制度设计,是将企业高级人才年薪中利润分享报酬的一部分以现金的形式支付,而将其余部分转化为虚拟股份,这种股份应规定一定的持有期限,到期后一次或分批以现金形式兑现。 系统推荐的培训课程

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