您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 经理人年薪制方案设计研究
经理人年薪制方案设计研究

经理人年薪制方案设计研究

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79540 | 大小:185.42KB | 下载:4997 次 | 上传:2013-02-22

简介:

根据年薪方案中风险收入的设计特点,将我国的经理人年薪设计方案归纳为功效系数法、指标调整法、比重评分法、加权评分法和风险判定法,以供各级政府或各类企业制定经理人年薪制进行选择或参照执行。

[展开]
 

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分