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培训之路可以这样走出来

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82106 | 大小:29.00KB | 下载:4575 次 | 上传:2012-09-19

简介:

(一)公司层面需要分析定方向 (二)岗位需要分析定核心 (三)个人需要分析定经纬 (四)人人做老师,人人是学生 (五)厚积薄发,系统构成 (六)交相辉映,发挥效用

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