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激励的迟延效应及其分析

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级别:| 积分:100 分 | 浏览:78755 | 大小:45.32KB | 下载:5342 次 | 上传:2012-10-11

简介:

激励是管理人员调动员工积极性和创造性的一个强有力的手段,进行激励应当适时,迟延激励会带来负的效应。本文通过构建迟延激励的博弈模型和运用经济学中的边际分析方法,阐述了迟延激励的危害,揭示了激励的迟延效应产生的原因,并在此基础上,提出了迟延效应的防范措施。

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