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制造业人力资源管理需要澄清的问题

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:78436 | 大小:16.50KB | 下载:4773 次 | 上传:2012-10-12

简介:

· 为什么劳动法与其他法律有所不同?对于制造型企业有什么特别影响? · 比较制造型企业中的标准工时工作制、不定时工作制与综合计算工时制;分析新法环境下的实际操作需要注意哪些问题? · 解读工会组织与工会组织所扮演的角色(如何进一步加强工会在制造型企业中的积极作用?) · 重视最低工资标准与工资的计算

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