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企业怎么做人力资源规划

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72894 | 大小:34.50KB | 下载:4038 次 | 上传:2013-12-05

简介:

作为职能型战略(也称之为功能型战略)的一种,人力资源(战略)规划最通俗的理解就是“3+1”。“3”就是对人力资源的“数量、质量、结构”进行基于公司战略目标/定位要求下的倒推。

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