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【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止11

【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止11

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:69984 | 大小:14.16KB | 下载:3873 次 | 上传:2013-09-22

简介:

劳动者患病或非因工负伤,需要停止工作治疗休息的,根据本人实际参加工作年限给予一定的医疗期。《劳动合同法》第四十二条规定,劳动者患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,即不能以不能从事或不能胜任原工作,或以经济裁员为由解除劳动合同。

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