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【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止14

【无忧劳动法案例】劳动合同解除和终止14

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:69924 | 大小:14.15KB | 下载:3865 次 | 上传:2013-09-29

简介:

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经与劳动者协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同。这里所说的客观情况发生重大变化,既适用于劳动者,也适用于用人单位。

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