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从情商理论到员工的能力素质评估

从情商理论到员工的能力素质评估

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82925 | 大小:15.00KB | 下载:4407 次 | 上传:2013-03-21

简介:

对员工进行有效的能力素质评估并不容易,设计出合适的能力评估维度也非易事,不过如果能找到合理的划分维度,然后在加上细致的考核标准划分,应该是能够对员工的行为和努力方向产生良好的引导作用,上述表格仅是一个参考,企业可以结合自身需要设计合适考核维度和考核标准以更有效的推进企业的能力素质评估,从而最终推动企业绩效管理体系的完善。

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