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南京地区快递行业薪酬满意度调查研究及对策
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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档
级别:| 积分:60 分 | 浏览:72367 | 大小:29.50KB | 下载:4005 次 | 上传:2013-12-09
简介:通过对南京地区快递行业的企业员工进行访谈和问卷调查,主要存在快递行业员工薪酬结构和薪酬制度不太合理,员工对公司的认可程度不高。通过进一步分析,主要是因为快递企业缺乏长远规划;快递行业尚未建立健全行业战略规划。针对以上原因,研究提出了提高南京地区快递行业员工薪酬满意度的几点建议,应尽快制订快递行业的战略性人才培养计划、努力打造优良的企业文化、引入全面的薪酬理论、建设科学合理的薪酬管理体系、建立科学合理的企业发展模式。
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