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HR经理岗位职责
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简介:1、汇报:向总经理汇报各项工作进 展; 2、督导:监督下属工作开展,并就 具体问题做出指导; 3、协调:不定期与各相关部门进行 沟通; 4、主要关联部门: 生产部、财务、 品质、销售、研发部、技术部、仓库
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