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论功行赏是否已经过时

论功行赏是否已经过时

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:72394 | 大小:38.50KB | 下载:4013 次 | 上传:2013-12-10

简介:

长久以来,论功行赏——业绩与薪酬挂钩——一直是管理者奉行不渝的金科玉律。在业绩考评制度的驱动下,管理者的一举一动均与绩效挂钩,无不将“充分利用资产”的念头发挥到极致。然而,在保住现有业绩的基础上,企业还必须加速创新。如何在维持当前绩效的同时,还能激励员工创新,一直是困扰企业的难题。

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