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企业薪酬方案的设计原则

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:77402 | 大小:15.00KB | 下载:5455 次 | 上传:2013-06-29

简介:

   设计薪酬要遵循五大基本原则:公平性原则、遵守法律原则、效率优先原则、激励限度原则、适应需求原则

     

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