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薪酬设计的原则和方式

薪酬设计的原则和方式

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82387 | 大小:19.50KB | 下载:4742 次 | 上传:2012-10-30

简介:

薪酬设计的团队原则; 薪酬设计的隐性报酬原则; 薪酬目标设计的双赢模式; 员工参与薪酬设计的隐含优点; 员工参与薪酬设计的方式; 理想薪酬模型推荐; 企业薪酬的网状模式; 企业持续发展的期权模式; 增加透明度 提高满意度。

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