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薪酬设计的战略考虑

薪酬设计的战略考虑

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:79690 | 大小:11.00KB | 下载:4373 次 | 上传:2013-03-12

简介:

在薪酬设计时需要考虑竞争战略的需要,设计相对应的工资制度。但同时也不可完全拘泥于规则,还需要结合企业的行业特点、产品生命周期、企业文化等相关因素,具体问题具体分析,灵活运用规则。

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